Neue Strukturen und ausgebaute Angebote
Mit Einführung der neuen Organisationsstruktur von H+ wurde auch die Branchenlösung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz neu aufgestellt.
Seit April wird das Team der Branchenlösung von einem Leiter geführt und bettet sich organisatorisch im Geschäftsbereich Operation ein. Die neue Führung setzte sich dafür ein, die Branchenlösung neu auszurichten und weiterzuentwickeln und begleitete diesen Veränderungsprozess aktiv.
Ausbau und Neuausrichtung
Ein Schwerpunkt lag darauf, die Angebote und Instrumente der Branchenlösung Arbeitssicherheit inhaltlich und strategisch weiterzuentwickeln und kontinuierlich auszubauen. Die Neuausrichtung wurde intern sowie gegenüber den angeschlossenen Betrieben transparent kommuniziert.
Gleichzeitig startete die Überarbeitung der Dokumente im Mitgliederbereich. Parallel dazu erarbeitete das Team die konzeptionellen Grundlagen, um den Mitgliederbereich der Branchenlösung neu zu strukturieren und benutzerfreundlicher zu gestalten. Ziel ist es damit, die Positionierung der Branchenlösung im Markt zu stärken. Dazu arbeitet das Team eng mit dem Geschäftsbereich Kommunikation von H+ zusammen, der den Mitgliederbereich der H+ Website im Jahr 2026 vollständig überarbeitet. In diesem Rahmen wird auch der Mitgliederbereich der Branchenlösung entsprechend angepasst.
ERFA-Tage und fachlicher Austausch
Die ERFA-Tage konnten in der Deutschschweiz, der Romandie und im Tessin erfolgreich durchgeführt werden. Sie boten eine wertvolle Plattform für den fachlichen Austausch, die gemeinsame Bearbeitung relevanter Schwerpunktthemen sowie für Informationen zur Neuausrichtung der Branchenlösung.
Release des Online-Tools
Ein Meilenstein war die Veröffentlichung des weiterentwickelten Online-Tools, unter anderem mit folgenden Neuerungen:
- Erweiterungen bei den Rollen sowie Such-, Export- und Sortierfunktionen
- Umstellung des Mailversands auf den Mailserver von H+, um Spam-Kategorisierungen zu reduzieren
Anpassungen im Benachrichtigungs- und Reminder-System
Support- und Schulungsaktivitäten
Im Jahr 2025 wurden zahlreiche Supportdienstleistungen erbracht. Ergänzend dazu fanden Einführungsschulungen, Schulungen zum Online-Tool sowie Schulungen für Vorgesetzte statt. Diese Massnahmen unterstützten die korrekte Anwendung der Branchenlösung und förderten deren nachhaltige Umsetzung in den Betrieben.
Fazit
Die Aktivitäten im Jahr 2025 stellten einen wichtigen Entwicklungsschritt für die Branchenlösung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz dar. Die erfolgreiche Reorganisation, die gezielte Neuausrichtung, der intensive fachliche Austausch sowie die Weiterentwicklung des Online-Tools – ergänzt durch umfangreiche Schulungsangebote und vielfältige Supportleistungen – bilden eine solide Grundlage für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Unterstützung der angeschlossenen Betriebe.
